Vragencarrousel
Start de carrousel!
Stel de volgende vraag
- Wat betekent het voor jou om Nederlander te zijn?
- Welke rol speelt werk in jouw leven?
- Wanneer ben jij bewust geworden van etnische verschillen?
- Waar komt jouw voornaam vandaan?
- Hoe verschillend zijn (of waren) jouw inzichten of gedachten dan die van jouw ouders.
- Welk talent breng jij mee in het team?
- Hoe divers ben jij?
- Van wie wil jij meer leren uit het team? (aanwezigen)
- Wat betekent inclusie voor jou? Op welke manier kun jij zelf zorgen voor meer inclusie in het team?
- In welke situatie merk je dat je niet volledig jezelf durft te zijn?
- Wat verwacht niemand van jou?
- Welk vooroordeel kunnen anderen van jou hebben?
- Iedereen heeft vooroordelen. Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin jouw vooroordelen over een ander niet bleken te kloppen?
- Hoe zorg jij ervoor dat niemand zich buiten- of uitgesloten voelt?
- Heeft jouw culturele achtergrond invloed op de verwachtingen van je team en leidinggevende?
- Met welke godsdienst heb je in je dagelijks leven het meest te maken?
- Welke beroepen zijn er in jouw familie?
- Is er sprake van leeftijdsverschillen in jouw vriendenkring?
- Wat maakt jou anders dan jouw directe collega’s?
- Hoe divers is jouw sociale omgeving (denk bijvoorbeeld gender, leeftijd, geloof, etniciteit, etc.)
- Wat betekent het voor jou om Nederlander te zijn?
- Welke rol speelt werk in jouw leven?
- Wanneer ben jij bewust geworden van etnische verschillen?
- Waar komt jouw voornaam vandaan?
- Hoe verschillend zijn (of waren) jouw inzichten of gedachten dan die van jouw ouders.
- Welk talent breng jij mee in het team?
- Hoe divers ben jij?
- Van wie wil jij meer leren uit het team? (aanwezigen)
- Wat betekent inclusie voor jou? Op welke manier kun jij zelf zorgen voor meer inclusie in het team?
- In welke situatie merk je dat je niet volledig jezelf durft te zijn?
- Wat verwacht niemand van jou?
- Welk vooroordeel kunnen anderen van jou hebben?
- Iedereen heeft vooroordelen. Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin jouw vooroordelen over een ander niet bleken te kloppen?
- Hoe zorg jij ervoor dat niemand zich buiten- of uitgesloten voelt?
- Heeft jouw culturele achtergrond invloed op de verwachtingen van je team en leidinggevende?
- Met welke godsdienst heb je in je dagelijks leven het meest te maken?
- Welke beroepen zijn er in jouw familie?
- Is er sprake van leeftijdsverschillen in jouw vriendenkring?
- Wat maakt jou anders dan jouw directe collega’s?
- Hoe divers is jouw sociale omgeving (denk bijvoorbeeld gender, leeftijd, geloof, etniciteit, etc.)
- Wat betekent het voor jou om Nederlander te zijn?
- Welke rol speelt werk in jouw leven?
- Wanneer ben jij bewust geworden van etnische verschillen?
- Waar komt jouw voornaam vandaan?
- Hoe verschillend zijn (of waren) jouw inzichten of gedachten dan die van jouw ouders.
- Welk talent breng jij mee in het team?
- Hoe divers ben jij?
- Van wie wil jij meer leren uit het team? (aanwezigen)
- Wat betekent inclusie voor jou? Op welke manier kun jij zelf zorgen voor meer inclusie in het team?
- In welke situatie merk je dat je niet volledig jezelf durft te zijn?
- Wat verwacht niemand van jou?
- Welk vooroordeel kunnen anderen van jou hebben?
- Iedereen heeft vooroordelen. Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin jouw vooroordelen over een ander niet bleken te kloppen?
- Hoe zorg jij ervoor dat niemand zich buiten- of uitgesloten voelt?
- Heeft jouw culturele achtergrond invloed op de verwachtingen van je team en leidinggevende?
- Met welke godsdienst heb je in je dagelijks leven het meest te maken?
- Welke beroepen zijn er in jouw familie?
- Is er sprake van leeftijdsverschillen in jouw vriendenkring?
- Wat maakt jou anders dan jouw directe collega’s?
- Hoe divers is jouw sociale omgeving (denk bijvoorbeeld gender, leeftijd, geloof, etniciteit, etc.)